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工作動態

雙向奔赴!光明區科學城人才政策專場宣講活動在高科創新中心舉辦

發布時間: 2022-7-14       瀏覽次數:
7月13日光明區政務服務數據管理局走進高科創新中心舉辦“光明向未來 政務一起行”科學城人才政策專場宣講活動吸引了多家企業代表參加。

本次活動由光明區政務服務數據管理局主辦,高科創新中心承辦,深圳市人力資源和社會保障局、區人才工作局、區住房建設局共同協辦,旨在進一步加大人才政策的宣傳力度,提高人才政策的知曉度,擴大人才政策的覆蓋面和吸引力,幫助企業了解人才政策,更好地引才、聚才、留才、用才,助力光明科學城建設。

企業代表們認真聆聽宣講

一、推動人才政策落實  打造人才安居高地

宣講活動中,市人力資源和社會保障局、區人才工作局、區住房建設局三個部門的負責人以圖文并茂的方式,向在場的區博士后工作站點申報企業人事負責人企業代表人事負責人詳細講解了光明區最新人才政策,涉及生活補貼、創業支持、人才獎勵、住房保障等多方面。

人才是創新的第一資源,人才興則事業興。市人社局負責人著重介紹了新引進博士人才生活補貼、留學人員資格審定及引進、博士后業務、留學人員前期創業補貼、深圳市產業發展與創新人才獎、境外高端人才和緊缺人才個稅補貼等相關人才政策,逐一解答了大家提出的相關問題。

市人力資源和社會保障局負責人解讀人事人才政策

如何打造創新人才集聚地?區人才工作局負責人就光明科學城“人才高地計劃”進行了宣講。“人才高地計劃”從分層次引才聚才、分類別育才用才、全方位愛才留才三方面共提出了20條具體措施。

區人才工作局負責人介紹光明科學城“人才高地計劃”

區住房建設局負責人表示在建設世界一流科學城打造人才安居高地戰略背景下光明區基本形成:以公共租賃住房為基本、人才住房為重點、產業配套宿舍為特色、安居型商品房為補充的公共住房體系充分滿足光明區多層次住房需求。

  針對光明科學城人才,光明區出臺了《光明區人才住房配租管理辦法》,按照“貢獻越大、配額越多”的原則,重點保障符合光明科學城產業導向發展要求的相關企事業單位,同時在全市首次將港澳臺及外籍人才列入住房保障范圍。

  針對新市民、青年人群體,光明區出臺了《光明區產業配套宿舍定向配租管理辦法》,使各類人群的住房保障都有政策依據。

今年5月,光明區面向企事業單位配租2171套人才住房。據悉,目前光明區在建人才住房項目27個3.7萬套,未來三年預計還將建設籌集人才住房1.14萬套。

區住房建設局負責人解讀光明區住房保障政策

光明區還實施“住房無憂”行動
為駐區高?;蚩蒲袡C構人才及持有“人才碼”的高層次人才,優先安排保障性租賃住房;

為短期來光明的科研人員提供拎包入住的短租服務;

為高端人才定制配租方案。

 

為提升住房配租工作效率,區住房和建設局積極推動光明區智慧安居平臺開發建設工作,光明區企事業單位通過平臺認租人才住房,實現了“數據多跑路,企業少跑路”,極大提升人才住房配租管理效能和規范信息化水平。

 

為企業代表們答疑解惑

二、開通人才服務“綠色通道”提供“一站式”精準服務

堅持“人才所需、服務所應”光明區行政服務大廳設立專窗開通光明科學城人才服務工作站率先落地5G視頻聯辦模式將人才辦理業務時遇到的問題第一時間解決在家門口破解跨區跑、折返跑的堵點痛點問題為光明科學城人才提供高效便捷的服務。

打造創新人才集聚地正是光明區一屆四次黨代會提出的“三地”目標之一。此次面對面的“科學城人才政策宣講活動”將人才政策送到企業身邊以“保姆式”服務為企業護航真正做到招才助企穩發展。

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